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Mod thématique – Management : développer ses compétences psychosociales

À l’issue de cette formation, vous serez en capacité d’accompagner les professionnels et favoriser la cohésion d’équipe.

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Pré-requis

Avoir suivi la formation socle « Besoin de sécurité : une autre lecture des comportements« .

Objectifs opérationnels et évaluables

1. Identifier les styles de management et construire son identité managériale

2. Décoder les enjeux relationnels éclairés par la théorie de l’attachement

Durée

  • 1 jour soit 7 heures

Dates et lieux cycle 2024

Réalisable en intra : pour plus de précisions, contactez nous.

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Parcours pédagogique

  • Manager : définition systémique
  • Les modèles d’attachement en management
  • L’approche attachementiste
  • Les outils du caregiver managérial 

Méthodes mobilisées

  • MODALITÉ PÉDAGOGIQUE : Apports théoriques et informatifs, travail clinique basé sur des situations apportées par les stagiaires (pédagogie participative et co- constructive), approche déductive (étude de cas, analyse de situations sur vidéo).
  • MOYENS HUMAINS : Formateur de l’Institut de la Parentalité ayant une expérience clinique.
  • MOYENS MATÉRIELS : Salle aux normes PMR, utilisation de systèmes de visioconférence Zoom et Teams.

Modalité d’évaluation

  • Auto-évaluation en début et fin de formation.
  • Démarche orale d’auto-évaluation afin de mesurer la progression individuelle.
  • Questionnaire de satisfaction.
  • Remise d’un certificat de réalisation en fin de formation.

Indicateurs de résultats

  • Nouvelle formation. 
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